近日，一張調(diào)研問題建議清單經(jīng)反復研究敲定，擺到中國海油黨組領導的案頭。主題教育開展以來，集團黨組將大興調(diào)查研究作為推動公司發(fā)展的重要抓手，開展“進基層、解難題、促發(fā)展”大調(diào)研活動，面向各所屬單位、總部各部門征集的216個問題，成為集團黨組及總部部門領導班子成員開展調(diào)研的重要參考。

集團黨組領導既可以從中勾選自己想要調(diào)研的問題，也可以結合自身分管領域，從中選擇自己關注的調(diào)研方向，還可以結合工作實際，自己點題、命題。最終，8項重點、難點問題由集團黨組牽頭，多項焦點問題由總部各部門認領。

“在黨組領導的部署下，我們從一開始就堅持走群眾路線，先從基層收集改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點、難點和深層次問題，再梳理優(yōu)化認領，奔著問題調(diào)研。這樣把方向搞準，調(diào)查研究就成功了一半。” 中國海油主題教育領導小組辦公室工作人員向記者介紹本次調(diào)研的新變化。

按照集團黨組部署，中國海油主題教育以“自下而上找問題、自上而下定問題”為原則，堅持問題導向， 奔著問題去、向著難處攻、朝著問題改，面向各所屬單位、總部各部門征集關于影響和制約本領域本單位本部門重點、難點、焦點問題。

對于征集上來的問題，哪些問題需要集團黨組統(tǒng)籌推進?哪些問題可由總部部門牽頭解決?主題教育領導小組辦公室堅持有的放矢，圍繞事關全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研等六種調(diào)研類型，進行充分討論與梳理整合，擬定調(diào)研問題建議清單。

廣泛的征求、深入的研討、全面的思考、多次的“碰撞”，確保調(diào)查研究不虛不空不偏。在收集問題的這段時間里，各單位各部門廣開言路，通過各種形式收集本單位本部門亟待解決的問題并開展深入研討，牢牢牽住問題導向這個調(diào)查研究的“牛鼻子”。這些問題既聚焦保障國家能源安全、海洋科技自立自強等“國之大者”，又聚焦承包商管理、基層基礎管理提升等堵點痛點，還聚焦基層減負、員工發(fā)展等“急難愁盼”，切實做到真找問題、找真問題，把調(diào)查研究“求深求實求細求效”的要求落到實處。

5月以來，集團黨組和總部部門已陸續(xù)帶著這些問題深入基層，開展調(diào)查研究。為了切實用好調(diào)查研究這個傳家寶，中國海油提出“六個突出、六個避免”的工作原則。

突出做好“大學習”，以更高站位深化認識，避免“虛浮式”調(diào)研。 集團黨組及總部部門領導班子成員深入學習領會習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述，重溫習近平總書記對國有企業(yè)、能源行業(yè)、油氣領域的系列重要指示批示精神，堅持在學深悟透中切實增強做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺，扎實推動中國海油邁好調(diào)查研究開局第一步。

突出做好“精選題”，以更細思路制訂計劃，避免“脫節(jié)式”調(diào)研。 課題選擇緊扣《中國海洋石油集團有限公司黨組印發(fā)〈關于在全系統(tǒng)大興調(diào)查研究的工作方案〉的通知》中12個方面主要調(diào)研內(nèi)容，聚焦習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署等貫徹落實情況，實行問題大梳理、難題大排查，最終確定調(diào)研課題、制訂調(diào)研計劃。

突出做好“進基層”，以更實作風把脈問診，避免“作秀式”調(diào)研。 集團黨組及部門領導班子成員將綜合運用座談訪談、隨機走訪、專家調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、大數(shù)據(jù)分析等多種方法，采取“四不兩直”方式，因時制宜、因事制宜、因地制宜開展調(diào)查研究，深入生產(chǎn)一線、建造場地、科研基地等基層單位，問計于群眾、問計于實踐，并探索建立基層聯(lián)絡員機制，最大程度減輕基層負擔。

突出做好“深研討”，以更高效率推動轉(zhuǎn)化，避免“空談式”調(diào)研。 調(diào)研結束后，集團黨組及部門領導班子成員將認真開展調(diào)研成果交流工作，通過談情況、查問題、剖根源、議措施，深化認識、形成共識，集思廣益研究對策措施，形成針對性強、操作性好、實效性足的思路辦法和政策舉措，并撰寫專題調(diào)研報告，更好指導實踐、促進工作。

突出做好“解難題”，與更硬舉措促進發(fā)展，避免“爛尾式”調(diào)研。 活動將牢牢把握“深、實、細、準、效”5個關鍵詞，把調(diào)查研究和提出對策結合起來、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題結合起來，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限?；顒舆€將積極推廣調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，并把經(jīng)過充分研究、反復論證、比較成熟的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措。

突出做好“長久立”，以更強擔當督查問效，避免“刮風式”調(diào)研。 活動將常態(tài)化、長效化開展走訪回訪，持續(xù)關注調(diào)研對象和解決問題等事項，謹防老問題抬頭，并注意發(fā)現(xiàn)和解決新問題。主題教育領導小組辦公室下設各組還將充分發(fā)揮各自職能，強化督導考核，形成良好調(diào)研文化，最終使調(diào)查研究成為中國海油廣大黨員干部的經(jīng)常性工作，在全系統(tǒng)蔚然成風、產(chǎn)生實效。

深入調(diào)查研究是開展工作、出臺政策、制定戰(zhàn)略的“先手棋”。“作為主題教育的重要內(nèi)容，中國海油將大興調(diào)查研究與實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結合，努力在加快建設世界一流企業(yè)上當先鋒、走在前，推動主題教育在中國海油落實落地、見行見效。” 主題教育領導小組辦公室相關負責人表示。